Poslední dny k získání licence pro vstup do důchodové reformy. Kdo už má vyhráno?
| 20.12.2012 | Zdeněk Bubák | |
Blíží se konec roku a tím
pádem i moment,
kdy musí mít všechny
penzijní společnosti,
které chtějí působit v rámci
reformovaného
důchodového systému v novém roce,
povolenu svoji
činnost od České národní banky. Tento
týden
získaly povolení fondy České
spořitelny a
Raiffeisenbank. V pátek 21. prosince se dočkala i KB Penzijní společnost (penzijní společnost Komerční banky).
Jako další získává povolení od ČNB i penzijní společnost Komerční banky
KB Penzijní společnost získala
od České národní banky potřebná povolení i
schválení statutů pro fondy ve II. a III. pilíři důchodového systému.
Od 1. ledna 2013 začne nabízet občanům všechny produkty zabezpečení na
penzi v obou pilířích.
KB
Penzijní společnost a Komerční banka jsou tak připraveny poskytovat
občanům komplexní finanční poradenství v oblasti zabezpečení na penzi,
včetně ucelené nabídky produktů II. a III. pilíře již od počátku roku
2013. Na obsluhu klientů i zájemců o spoření je připravena a proškolena
distribuční síť KB, na adrese www.kbps.cz budou od začátku roku 2013
spuštěny zcela nové internetové stránky s detailními informacemi o
produktech a službách ve II. a III. pilíři i informace pro účastníky
transformovaného fondu.
„Do
nového systému spoření na penzi vstupujeme plně připraveni. Jak pro
naše stávající klienty, tak i pro nové zájemce o spoření budeme nadále
spolehlivým partnerem pro jejich zajištění na stáří. Budeme těžit z
dlouhodobých zkušeností a klientům pomůžeme připravit se na stáří tak,
aby byla jejich životní úroveň po odchodu do penze co nejvyšší,“ uvedl
k získání potřebných povolení Pavel Jirák, předseda představenstva KB
Penzijní společnosti.
KB
Penzijní společnost bude v obou pilířích
nabízet strategii spoření na
bázi životního cyklu. „Ta je založena na
vhodné kombinaci dynamického,
vyváženého a konzervativního fondu, přičemž v
portfoliu klienta se s
blížícím se odchodem účastníka do
důchodu, automaticky snižuje podíl
Dynamického fondu ve prospěch fondu Vyváženého a
zejména
Konzervativního, který ke konci životního cyklu
zajišťuje maximální
bezpečnost vložených prostředků. Jsme přesvědčeni, že tento
způsob
spoření je pro zajištění na stáří
nejvhodnější a nejméně rizikový,“
dodává Pavel Jirák.
KB
Penzijní společnost vznikla transformací z Penzijního fondu Komerční
banky, který patřil ke konci 3. čtvrtletí 2012 s více než 520 tisíci
účastníků mezi největší penzijní fondy na českém trhu.
ING Penzijní společnost nabídne čtyři účastnické fondy ve III. pilíři
Ve čtvrtek 20. prosince obdržel ING Penzijní fond, který
se k 1. lednu 2013 transformuje na ING Penzijní společnost,
licenci pro provozování čtyř účastnických
fondů v rámci III. pilíře. Od Nového roku tak
svým stávajícím i
potenciálním klientům nabídne kromě
penzijního připojištění i doplňkové
penzijní spoření.
„Vzhledem ke komplikovanému průběhu celé
penzijní reformy považuji získání licence
za nesporný úspěch. I s ohledem na to, že licenční
řízení nemají některé fondy stále
ukončené,“ doplnil předseda představenstva ING
Penzijního fondu Jiří Rusnok.
ING Penzijní společnost nabídne celkem čtyři
účastnické fondy s různými investičními
profily – konzervativní, smíšené
fondy Penze 2030 a Penze 2040 a dynamický fond Světových
akcií.
ING Penzijní fond se v rámci penzijní reformy
transformuje na ING Penzijní společnost, která je
právně nástupnickou organizací ING
Penzijního fondu, a tak se jedná de facto jen o změnu
názvu. ING Penzijní fond připsal za rok 2011 svým
účastníkům nadprůměrné zhodnocení vkladů ve
výši 2,14 %. To ho zařadilo mezi tři
nejlepší fondy na trhu. Od 1995 zhodnotil ING
Penzijní fond prostředky skoro milionu klientů v průměru 5,21 %
p. a. a stal se tak druhým
nejúspěšnějším fondem.
Penzijní fond
České spořitelny získal od ČNB zelenou pro vstup
do důchodové reformy
Licenci
ke spuštění důchodových i
účastnických fondů získal tento
týden
Penzijní fond
České spořitelny k již udělené licenci na
transformaci na
penzijní
společnost a stal se tak prvním penzijním fondem
v
České republice,
který může od 1. ledna 2013 nabízet
všechny
reformované produkty
zabezpečení na penzi. Od 1. ledna 2013 je tak
možné u
Penzijního fondu
České spořitelny uzavírat jak
důchodové
spoření ve II. pilíři, tak
doplňkové penzijní spoření se
státním příspěvkem ve III.
pilíři.
„Nároky
na získání licence od ČNB jsou
vysoké a posuzování jejich
splnění
přísné. Náš
rozsáhlý transformační projekt byl
detailně posuzován
několik měsíců. Jsme proto nesmírně
rádi, že budeme součástí
úzkého
kruhu penzijních společností, které
jsou dostatečně silné pro
zabezpečení funkce obou pilířů, a že do
této skupiny vstupujeme jako
první,“ uvedl Aleš Poklop, předseda
představenstva a generální ředitel
Penzijního fondu České spořitelny.
Penzijní společnosti musí mít
ze zákona vedle řady jiných podmínek
účetně oddělený vlastní majetek od
majetku klientů, což zvýší ochranu
klientských prostředků. Z tohoto
důvodu dojde k 1. lednu 2013 k transformaci Penzijního fondu
České
spořitelny na nově vzniklý subjekt Česká
spořitelna – penzijní
společnost, a. s. Jiná než licencovaná
penzijní společnost nebude moci
důchodové spoření ve II. pilíři ani
doplňkové penzijní spoření ve III.
pilíři nabízet.
Současných klientů Penzijního fondu
České
spořitelny se změna nijak nedotkne. Dosavadní smlouvy budou
převedeny
do tzv. transformovaného fondu, který
zachovává všechny nároky
klientů
a v němž budou moci účastníci dále
spořit podle současných podmínek.
Smlouvy o penzijním připojištění již
není možné uzavírat.
Raiffeisen penzijní
společnost získala licence pro své fondy
Od České národní banky dále
obdržela
povolení i Raiffeisen penzijní společnost,
která
dříve na trhu penzijního
připojištění
nepůsobila. Raiffeisen penzijní společnost tak může
provozovat
všechny čtyři své fondy připravené pro
nově
vzniklý II. pilíř důchodového
spoření.
Nabídne čtyři důchodové fondy: fond
státních dluhopisů, konzervativní,
vyvážený a dynamický fond. Společnost
je tak
připravena zahájit od počátku
příštího roku prodej svých
penzijních produktů. Společnost prohlásila, že je
první penzijní společností na trhu,
která
má pro tuto činnost certifikované prodejce, tj.
má
své pracovníky proškolené
podle pravidel
ČNB požadovaných od 1. července 2013.
„Jsme tak po všech stránkách
připraveni od
nového roku začít poskytovat penzijní
produkty na
pobočkách skupiny Raiffeisen i u externích
prodejců,“ uvedl náměstek
generálního
ředitele Raiffeisenbank Mario Drosc s tím, že společnost
vstoupí i do 3. pilíře. „Vzhledem k
tomu, že my se
více zaměřujeme na dlouhodobé finanční
plánování, klademe důraz na
kvalitu
poradenství, a proto jsme se rozhodli mít
certifikace již
dříve. Máme tedy několik set
certifikovaných
prodejců penzijního
připojištění,“ dodal
Mario Drosc.
Ve III. pilíři po potvrzení ze strany ČNB
nabídne
společnost tři nové účastnické fondy:
povinný konzervativní,
chráněný a
růstový. „Schválení
statutů fondů je
posledním krokem nutným pro
úspěšný
start penzijní společnosti,“ vysvětlil Mario
Drosc. RPS se
v minulých měsících intenzivně
připravovala na
start, mj. vybudovala nový IT systém,
proškolila
zaměstnance a jednala se sítěmi finančních
poradců o
prodeji produktů.
„Penzijní
fond skupině Raiffeisen v ČR doposud chyběl,
chystaná penzijní reforma je tak pro
nás vhodnou příležitostí, jak doplnit
portfolio služeb a produktů pro naše klienty. Raiffeisenbank
se v České
republice zaměřuje především na klienty s
vyššími příjmy, a
právě pro tuto
skupinu představuje nový pilíř
zajímavou alternativu zodpovědného
přístupu k
zajištění finančních prostředků na
kvalitní prožití důchodu. Penzijní
společnost tak zapadá do naší
strategie banky zaměřené na prémiové
klienty,
jako banka podporující odpovědný růst
svých klientů nemůžeme penzijní reformu
opomíjet,“ uzavřel Mario Drosc.
Kalkulačku pro spoření
na penzi najdete zde!
všechny články | |
Dále v rubrice
UNIQA účastnické fondy pod lupou: Jaká je jejich aktuální výkonnost?
UNIQA akciový účastnický fond překonal metu 1 miliardy korun ve správě a drží si v letošním roce pozici nejvýkonnějšího fondu na českém penzijním trhu. Nad očekávání tak pokračuje v úspěšném zhodnocování vkladů účastníků dynamické strategie doplňkového penzijního spoření (DPS)...
|
Spoření na stáří: Využijte daňové odpočty na maximum
Rok 2024 přinesl ve třetím pilíři penzijního spoření řadu změn. Od 1. 7. 2024 se změnily výše státních příspěvků a zároveň se zvýšil limit prostředků, které si můžete odečíst ze svého daňového základu. Při maximalizaci příspěvků a 15% srážkové dani můžete...
|
Nejlepší finanční produkty podle veřejnosti. Hlasujte na Finparádě
Společnost Scott & Rose, provozovatel finančního portálu Finparáda.cz bude na začátku příštího roku vyhodnocovat nejlepší finanční produkty za rok 2024. Kromě kategorií, které hodnotí odborníci, bude vyhlášen i vítěz v kategorii Produkt veřejnosti...
|
Poštovní účet od ČSOB: Jaké výhody přináší a jaké odměny čekají na seniory?
Už více než půl milionu seniorů ve věku 65 let a více má Poštovní účet u ČSOB. Jde o účet, který si lze díky spolupráci s Českou poštou snadno založit na kterékoliv poště. K nově založeným Poštovním účtům nabízí aktuálně banka seniorům odměnu i další výhody...
|
všechny články v rubrice
|