Finparáda Vám pomůže vybrat ten nejvhodnější finanční produkt
Bankovní účtySpořenípenzePůjčkyPojištěníInvesticeSpočtěte sibanky ...

Výše důchodu se tolik mezi českými muži a ženami neliší jako jinde v Evropě

21.5.2015  |  Zdeněk Bubák, zpráva skupiny Allianz
  
  


SeniorČeši utratí největší část svého důchodu na provoz domácnosti. A přispívají na ni muži i ženy ze svých penzí téměř stejným dílem. Naše republika je totiž jednou z mála zemí EU, kde je průměrný rozdíl v důchodech mužů a žen relativně malý. Přinášíme vám informace, které vyplynuly z výzkumu skupiny Allianz, který provedla v zemích Evropské unie.


Z nejnovější studie skupiny Allianz, která se týká penzí, vyplývá, že ve 27 členských státech EU mají muži v průměru o 40 procent vyšší důchod než ženy. Například v mateřské zemi Allianz, v Německu, je rozdíl mezi pohlavími 44 % a největší disproporce v Lucembursku – až 47 %. Česká republika je ve vyrovnanosti důchodů na opačném pólu s rozdílem 13 %. Mezi všemi sledovanými zeměmi je nejnižší rozdíl v důchodech mužů a žen v Estonsku, kde jsou důchody obou pohlaví téměř vyrovnané a u našich nejbližších sousedů - na Slovensku, kde muži berou o pouhých 8 % více, než ženy.



„Podobně jako rozdíly ve výši důchodů jsou v České republice malé, postupně se vyrovnávají i příspěvky na penzijní připojištění mužů a žen. Například v našem největším transformovaném fondu si ženy měsíčně spoří v průměru 600 Kč měsíčně, u mužů je to jen o 8 % více - 650 Kč,“ uvádí Martin Podávka, ředitel životního pojištění a penzijního připojištění Allianz pojišťovny.

Spočítejte si svůj budoucí příjem v důchodu pomocí penzijní kalkulačky na Finparádě.cz

Za co nejvíce čeští důchodci utrácejí?



Češi v penzi dávají nejvíce peněz na domácnost, zejména na poplatky za vodu, elektřinu a plyn. Nemalou část důchodu věnují stejně jako Rakušané nebo Švédové na zahradní mechanizaci a nejrůznější pěstitelské potřeby. Jsou také milovníci domácích mazlíčků, kterým každý měsíc dávají třetí největší částku z 27 sledovaných zemí za své pejsky a kočky. Více své čtyřnohé kamarády hýčkají už jen Britové a Švédové. Další nezanedbatelnou částku zaplatí za telefony, internet, rozhlas, televizi, či satelitní příjem. Naopak nejméně tuzemští penzisté utrácejí za dovolené, restaurace a kulturu.

Za alkohol nejvíce peněz utratí Dánové a Britové, za tabákové výrobky pak Turci a Rumuni. V restauračních zařízeních největší část svého důchodu utratí Řekové a Portugalci. Zatímco Rakušané a Němci si dopřávají dovolené, Francouzi a penzisté z Malty největší část svého důchodu věnují na osobní péči. Ve výdajích na pojištění suverénně vedou Nizozemci, o druhé a třetí místo se dělí senioři z Francie a Německa. Na dopravu, benzín a opravy a údržbu svých automobilů zase vydají největší částky Norové a Finové.

Rozdíly v důchodech mužů a žen v jednotlivých zemích EU



Graf - Rozdíly v důchodech mezi muži a ženami v Evropě
Zdroj: Allianz

Jak si mohou lidé zajistit lepší finanční budoucnost v důchodu?



Přinášíme vám rady skupiny Allianz ohledně možných kroků pro zlepšení finanční situace v důchodu:
  1. Vést si evidenci svých financí, schraňovat si mzdové výkazy, nebo výplatní pásky, nájemní smlouvy, pravidelně porovnávat příjmy a výdaje, sledovat jejich výkyvy a zkusit spočítat sumy, které se měsíčně dají ušetřit.
  2. Pojistit si svoji práceschopnost. Práce je základem pravidelného příjmu. Jeho výpadek může kompenzovat například životní pojištění.
  3. Pravidelně spořit. Za každých okolností mít vždy finanční rezervu jako jistotu v každé životní situaci. Úspory by měly být celoživotním „programem“ a v závislosti na aktuální životní situaci jej upravovat.
  4. Zabezpečit si rezervu na případnou dlouhodobou péči.
  5. Začít si šetřit hned. Platí, že čím dříve začneme, tím více máme šanci ušetřit. Část výplaty by vždy, již v mladém věku, měla jít na důchodové spoření. A pokud ideální dobu k nástupu spoření zmeškáte, měli byste si odkládat vyšší částky. Ekonomové doporučují ukládat si 4 % platu na začátku svého pracovního života a postupně tuto částku zvyšovat až do výše 10 %.
  6. Poslední rada se týká žen, které se obecně v otázce finančních témat cítí méně bezpečně, než muži. Proto by měly raději vyhledat konzultaci kvalitního finančního poradce.

Češi jsou ve vzdělanosti v Evropě na špičce - mělo by se to odrazit i na růstu jejich důchodů



Podle studie Allianz mají Češi celkem dobře „našlápnuto“ k lepším možnostem spoření na stáří. Alespoň podle úrovně dosaženého vzdělání a díky tomu k vyšším příjmům. Mladí lidé jsou dnes vzdělanější než dřív, v České republice má ve věku 20 – 25 let vyšší středoškolské anebo vysokoškolské vzdělání 77,7 % žen a čeští muži jsou v tabulce vzdělanostní úrovně dokonce na prvním místě mezi všemi zkoumanými zeměmi. Ve věku 20 až 25 let má u nás 82,5 % mužů maturitní vysvědčení, nebo vysokoškolský diplom. Díky tomu patříme na špičku nejvzdělanějších zemí Evropy.

Otestujte své znalosti o penzijním systému v ČR



Test - penze


1. Jaký státem podporovaný systém spoření na důchod spadá do III. pilíře důchodového systému?
a) Důchodové pojištění
b) Důchodové spoření
c) Doplňkové penzijní spoření
2. Lze v současnosti vstoupit do Transformovaných fondů?
a) ne
b) ano
c) ano, ale pouze přestupem z Doplňkového penzijního spoření
3. Kolik milionů Kč musí činit majetek v účastnickém fondu Doplňkového penzijního spoření do 2 let od vzniku fondu?
a) 100 milionů Kč
b) 50 milionů Kč
c) 10 milionů Kč
4. Jaký fond nepatří do II. pilíře – Důchodového spoření?
a) Konzervativní důchodový fond
b) Dynamický důchodový fond
c) Zajištěný důchodový fond
5. Jaký státní příspěvek získá účastník III. pilíře, když si bude měsíčně spořit 300 Kč?
a) 90 Kč
b) 100 Kč
b) 110 Kč
6. Co nabízí Doplňkové penzijní spoření oproti Penzijnímu připojištění?
a) Možnost investovat do podílových fondů v rámci penzijního spoření
b) Možnost čerpat předdůchod
c) Možnost získat finanční odměnu při řádném placení
7. Kolik penzijních společností nabízí na trhu v současnosti Doplňkové penzijní spoření?
a) 10
b) 9
b) 8
8. Kolik procent a z čeho činí odvod na Důchodové spoření?
a) 3 % z hrubé mzdy z odvodů na sociální pojištění a 2 % vlastní úložka z hrubé mzdy
b) 2 % z hrubé mzdy z odvodů na sociální pojištění a 3 % vlastní úložka z hrubé mzdy
c) 3 % z hrubé mzdy z odvodů na zdravotní pojištění a 2 % vlastní úložka z čisté mzdy


      
  




všechny články
Dále v rubrice

Žebříček doplňkového penzijního spoření v listopadu

Obrázek: Důchodce Na Finparádě najdete aktualizovaný žebříček doplňkového penzijního spoření, tentokrát za listopad 2019. Změna nastala na třetí pozici, kam se po měsíci opět vrátila Allianz penzijní společnost, která...

Služba, která umožňuje lidem zjistit rizikovost jejich zadlužení. Nabídne napojení na bankovní účty a správu osobních financí

Obrázek: Dluhy Pokud si chcete vyhodnotit, jak jsou vaše úvěry rizikové, a zda byste nemohli mít problémy s jejich splácením v budoucnu, můžete využít novou službu společnosti CRIF, která technicky zajišťuje chod...

Fio banka nabízí hypotéku se sazbou pod dvě procenta

Obrázek: Fio banka Fio banka zlevnila hypotéky pro pětiletou fixaci úrokové sazby a dostala se s ní pod úrovneň dvou procent ročně. Pětiletá fixace je podle banky mezi klienty fixací nejoblíbenější a nová minimální úroková sazba...

Žebříček doplňkového penzijního spoření v říjnu

Obrázek: Důchodce Na Finparádě najdete aktualizovaný žebříček doplňkového penzijního spoření, tentokrát za říjen 2019. Změna nastala na třetí pozici, kde byla Allianz penzijní společnost vystřídána Penzijní společností...

všechny články v rubrice










   
 
Finanční produkt roku 2018
Běžný účet od Equa bank
Equa bank


Cena veřejnosti roku 2018
Spořicí účet od Banky CREDITAS
Banka Creditas


Vítěz žebříčku spoření
Raiffeisen stavební spořitelna
Raiffeisen stavební spořitelna




Bankovní účtySpořeníPenzePůjčkyPojištěníInvesticeSpočtěte siBanky, pojišťovny, ...DomůO FinparáděTiskRedakceNapište nám  


Finparáda - finance na dlani   Všechna práva vyhrazena
Scott & Rose, s.r.o., U Chaloupek 410/5, 182 00 Praha 8, IČ: 26148374, DIČ: CZ26148374, Email: redakce@finparada.cz