Nezaplacení faktury za odvedenou práci se zaměstnavateli nevyplatilo, nakonec platil dvakrát tolik
| 17.7.2019 | Zdeněk Bubák, zpráva Vaše nároky.cz | |
 Paní Monika si přivydělávala při mateřské dovolené prací asistentky produkční. Zaměstnavatel jí však odmítl vyplatit poslední vystavenou fakturu ve výši 12 tisíc korun. Celý případ nakonec skončil u soudu, který paní Monika vyhrála. Zaměstnavatel nakonec musel zaplatit nejen fakturu, ale i náklady řízení ve výši více než 13 tisíc korun. Přinášíme vám další z příběhů klientů společnosti Vaše nároky.cz
Paní Monika L. z vesnice u Frýdku-Místku pracovala jako produkční asistentka. Byla zaměstnaná na základě dohody o pracovní činnosti jako osoba samostatně výdělečně činná. Součástí dohod o pracovní činnosti bylo i ujednání, že paní Monika bude vykonávat práci maximálně 30 hodin týdně s pracovní dobou 2-6 hodin denně. „Neboť jsem čerpala mateřskou dovolenou, nemohla jsem pracovat více něž 30 hodin týdně s pracovní dobou 2-6 hodin denně. Také jsem měla povinnost vést evidenci o odpracovaných hodinách a přesných činnostech, které jsem odesílala zaměstnavateli,“ vysvětluje paní Monika.
Odměna byla sjednána na 120 Kč za hodin a paní Monika vždy 2x týdně pracovala v kanceláři a zbylé hodiny odpracovala z domova. Peníze byly paní Monice několik měsíců bez problému vypláceny na základě faktur jí vystavených. Z ničeho nic však zaměstnavatel s paní Monikou ukončil spolupráci a odmítl jí proplatit poslední fakturu ve výši 12 000 Kč. „Po zaslání faktury mi napsal, že částku na faktuře mi nezaplatí, protože má pocit, že jsem tolik nepracovala a nabídl mi zaplatit mi 5 000 Kč, na což jsem mu odepsala, že na částce trvám, protože jsem pracovala,“ říká paní Monika, která se následně obrátila na právníka z Vaše nároky.cz.
Právník případ převzal a odeslal zaměstnavateli předžalobní výzvu, ve které požadoval proplacení celé výše faktury. Výzva se však poštou vrátila zpět, a proto se právník s paní Monikou rozhodli předat případ příslušnému soudu.
Hlavním problém byl však u případu paní Moniky nedostatek důkazů, protože vše, co zaměstnavateli pracovnice posílala, včetně evidence odpracovaných hodin, bylo přes pracovní e-mail, na který jí zaměstnavatel odepřel ihned po ukončení spolupráce přístup. Bývalí spolupracovníci paní Moniky však naštěstí byli ochotní její práci pro zaměstnavatele dosvědčit.
Soudní řízení nakonec skončilo rozhodnutím, že zaměstnavatel je povinen zaplatit paní Monice 12 000 Kč plus náklady za soudní řízení ve výši více než 13 000 Kč. Tak se také stalo. Paní Monika tak dostala své peníze za odpracované hodiny a zaplaceny byly i výlohy za právníka a soudní spor, na druhou stranu zaměstnavatel musel na nákladech zaplatit více než dvakrát tolik.
všechny články | |
Dále v rubrice
Překvapení od ČNB se nekoná, úrokové sazby ponechala beze změn
Bankovní rada ČNB na svém včerejším zasedání v souladu s očekáváními úrokové sazby ani tentokrát nezměnila. Základní sazba tak zůstává na úrovni 3,50 %. Jakékoli jiné rozhodnutí by bylo překvapující i vzhledem k posledním komentářům členů bankovní rady...
|
Otevírací doba poboček a platební styk na konci roku 2025
Přinášíme vám jako každý rok přehled o tom, jak budou mít jednotlivé banky v České republice otevřeno během vánočních svátků a na konci letošního roku. Také se dozvíte, kdy své peníze nejpozději odeslat tak, aby se na účet příjemce dostaly ještě letos...
|
Produktové novinky bank v listopadu aneb co nového pro nás banky připravily?
Přinášíme vám pravidelný přehled produktových změn a inovací, které banky a pojišťovny provedly za uplynulý měsíc. Novinky v průběhu listopadu letošního roku oznámily Air Bank, Banka CREDITAS, Česká spořitelna, ČSOB, Komerční banka, Kooperativa...
|
Kdo nabízí nejlepší podnikatelský a firemní účet? Air Bank, Moneta i Raiffka
Přinášíme vám nový žebříček bankovních účtů pro podnikatele a malé firmy. První místo patří Air Bank, druhá příčka MONETĚ Money Bank a na třetím místě je Raiffeisenbank. Jaké je další pořadí a co pro své stávající i nové klienty vítězné banky nabízejí...
|
všechny články v rubrice
|