Výsledky penzijních fondů v roce 2012
 Asociace penzijních
fondů zveřejnila výsledky penzijních fondů za rok
2012. Celkový počet účastníků
spoření na penzi dosáhl na konci roku
čísla 5 150 415.
Dvěma penzijními giganty jsou
bývalý Penzijní fond České
pojišťovny a Penzijní fond České
spořitelny, transformované na Penzijní společnost
České pojišťovny a Českou spořitelnu -
penzijní společnost. Oba subjekty evidovaly již přes
milion účastníků. Penzijní fond
České pojišťovny vygeneroval zisk
blížící se 1,5 miliardy korun oproti
zisku přes 0,75 miliardy korun u Penzijního fondu
České spořitelny.
Třetím vysokým
počtem účastníků, blížícím se k tři čtvrtě milionu, disponuje
bývalý ČSOB Penzijní fond Stabilita
transformovaný do ČSOB Penzijní společnosti. Přes půl milionu
účastníků získal ještě
bývalý Penzijní fond
Komerční banky, nově KB Penzijní společnost. Mezi
čtyřmi až pěti sty tisíci účastníků se
pohybovaly Allianz penzijní fond, AXA penzijní
fond a ING penzijní fond (nově: Allianz
penzijní společnost, AXA penzijní společnost a
ING penzijní společnost). AEGON Penzijní fond
(AEGON penzijní společnost) vykazoval ke konci roku okolo sta
tisíc účastníků. Ve
srovnání s ostatními měl pak Generali
Penzijní fond pouhých 76 399
účastníků.
Výsledky
penzijních fondů v roce 2012
|
|
v milionech
Kč |
v % |
v milionech
Kč |
| Název penzijního
fondu |
Počet
aktivních účastníků |
Prostředky
evidované ve prospěch
účastníků |
Poměr
objemu vytvořeného zisku k průměrnému
objemu vlastního jmění
účastníků |
Hospodářský
výsledek za běžné
účetní období ke konci
čtvrtletí |
| AEGON
PF |
101
387 |
4
593 |
2,5 |
113 |
| Allianz
PF |
486
445 |
20
421 |
2,2 |
357 |
| AXA
PF |
438
430 |
30
853 |
1,4 |
434 |
| ČSOB
PF Stabilita |
732
428 |
28
855 |
2,1 |
607 |
| Generali
PF |
76
399 |
3
576 |
1,3 |
45 |
| ING
PF |
405
393 |
24
614 |
2,1 |
524 |
| PF
České pojišťovny |
1
280 079 |
59
259 |
2,5 |
1
431 |
| PF
České spořitelny |
1
058 852 |
42
521 |
1,9 |
757 |
| PF
Komerční banky |
571
002 |
31
902 |
1,8 |
575 |
| CELKEM |
5
150 415 |
246
594 |
|
4
843 |
Zdroj: Asociace
penzijních fondů ČR
Komentáře
představitelů penzijních společností
Penzijní
fond Komerční banky (nově: KB Penzijní
společnost):
„Penzijní fond Komerční banky
vykázal i v
přelomovém roce 2012 výborné
obchodní i
finanční výsledky. Zajímavé
zhodnocení a atraktivní nabídka pro
II. a III.
pilíř reformovaného systému
dělají z KB
Penzijní společnosti jednoho z
nejatraktivnějších
partnerů pro spoření na penzi v České
republice,“
uvedl Pavel Jirák, předseda představenstva a
výkonný ředitel KB Penzijní
společnosti.
Penzijní
fond České spořitelny (nově: Česká spořitelna -
penzijní společnost):
„Jsme druhou penzijní
společností v
České republice, které důvěřuje již
více než
milion klientů. Ve srovnání s rokem 2011 jsme
zaznamenali
meziroční nárůst až o 80 % nově
uzavřených smluv.
Díky masivnímu přílivu
nových klientů ČS
penzijní společnosti se nám snížil i
průměrný věk klientského kmene o 1,5 roku.
Těší nás, že se
naším klientem
stává i mladší generace,
která
začíná myslet na svoji budoucnost a
našla si cestu
k našim poradcům,“ uvedl Aleš Poklop,
předseda
představenstva a generální ředitel
České
spořitelny - penzijní společnosti.
AXA
Penzijní fond (nově: AXA penzijní společnost): „Minulý
rok byl ve znamení příprav na penzijní
reformu,
která nejzásadněji mění
fungování
III. pilíře od jeho zavedení v roce 1994.
Pro
klienta přináší řadu
příznivých
změn, jako například vyšší
státní příspěvky, možnost
adekvátního zhodnocení či
zlevnění
celého systému z pohledu klienta.
Věříme, že
právě tyto změny do budoucna posílí
roli III.
pilíře v oblasti finančního
zabezpečení na
stáří,“ uvedl Mojmír
Boucník,
finanční ředitel skupiny AXA pro ČR a SR, viceprezident
Asociace
penzijních fondů ČR.
Penzijní
fond České pojišťovny (nově: Penzijní
společnost České pojišťovny):
„Loňský rok potvrdil, že Češi si dobře
uvědomili
výhody spoření ve třetím
pilíři. Je podle
mě jen otázkou času, kdy se stejným, nebo
pravděpodobně
větším, hitem stane i druhý
pilíř. V něm
lze totiž získat mnohonásobně
vyšší
státní podporu. Který jiný
produkt
vám přinese ke vkladu 1 000 Kč státní
příspěvek ve výši 1 500 Kč?“
vyjádřil
se Tomáš Matoušek, předseda
představenstva a
generální ředitel Penzijní společnosti
České pojišťovny. Upřesňujeme opět za
Finparádu.cz, že v případě druhého
pilíře
stát nepřispívá 3 % z hrubé
mzdy (v
uvedeném případě 1 500 Kč), ale
vyvádí je z
I. pilíře a o vyvedenou částku
krátí
prostředky, které budou v budoucnu
účastníkovi II.
pilíře vypláceny z pilíře
prvního.
ČSOB
Penzijní fond Stabilita (nově: ČSOB Penzijní
společnost):
„Lidé pochopili, že penzijní reforma je
především apel na nezbytnost
dobrovolného
spoření na penzi, a začali podle toho konat. Mnoho z těch,
kteří penzijní připojištění
neměli, si jej
zřídilo do konce listopadu, kdy končila možnost sjednat si
penzijní připojištění za
tehdejších
podmínek. U ČSOB Penzijní společnosti jsme na
konci
loňského roku evidovali přes 732 000 klientů,
kteří měli
sjednáno penzijní
připojištění,“
uvedl Karel Svoboda, předseda představenstva a
generální
ředitel ČSOB Penzijní společnosti, prezident Asociace
penzijních fondů ČR.
Největší
nárůst nových klientů zaznamenal PF
České spořitelny
Penzijní fond
České spořitelny (dále PFČS), nyní
Česká spořitelna – penzijní společnost,
a.s., zaznamenal v loňském roce razantní akvizici
nových klientů, meziročně se jejich počet
zvýšil o více než 120 tisíc
na celkových 1,06 mil., což je 13% rozdíl.
Šlo tak o největší akvizici mezi
velkými penzijními fondy. Výrazně PFČS
vzrostly finanční prostředky na osobních
účtech klientů. Jejich objem překonal hodnotu 42,5 mld. Kč,
což představuje zvýšení
kapitálu o 11,4 % oproti předchozímu roku.
„Těší
nás, že klienti projevili tak velký
zájem o penzijní
připojištění, což odráží
jejich potřebu vytvořit si rezervy pro finanční
nezávislost, a zajistit si tak další
zdroj příjmů pro důchodový věk. Jsme
rádi, že se objevuje i mladší
generace, která přemýšlí o
tom, jak si zajistit spokojený důchod. Nejen
penzijním připojištěním, ale i
novými produkty důchodové reformy -
důchodovým spořením a doplňkovým
penzijním spořením,“ uvedl
Aleš Poklop, předseda představenstva a
generální ředitel Česká spořitelna
– penzijní společnosti.
Společnost
dále uvádí, že počet
účastníků s příspěvkem zaměstnavatele
dosáhl ke konci roku 157 tisíc a že na
dosažení obchodních výsledků se
podílela především
rozsáhlá prodejní síť,
která zahrnuje všechny pobočky České
spořitelny, a její externí prodejní
síť, jejíž součástí je i
Kooperativa pojišťovna, a.s. a ČS do domu, a. s.
všechny články | |
Dále v rubrice
Kde spořit na penzi? Přehled nabídky bank, pojišťoven a dalších institucí
Jaký produkt si vybrat pro finanční zabezpečení na stáří? Banky, pojišťovny a investiční společnosti nabízejí širokou paletu produktů. Jedná se o Dlouhodobý investiční produkt (zkratka DIP), doplňkové penzijní spoření/penzijní připojištění...
|
Žebříček doplňkového penzijního spoření v dubnu
Žebříček penzijních účastnických fondů v dubnu. Zhodnocení povinných konzervativních fondů klesá, některé fondy dosáhly zhodnocení až 40 %. První místo si udržela NN Penzijní společnosti, na druhém místě je nově Conseq penzijní společnost a na třetí míso klesla ČSOB Penzijní společnost.
|
Tipy pro daňové přiznání
Pro elektronické podání přiznání k dani z příjmu za rok 2023 zbývá necelý měsíc. Na co vše si dát pozor, abyste se vyhnuli chybám, se dozvíte v našem článku...
|
Produktové novinky bank v březnu aneb co nového pro nás banky připravily?
Přinášíme vám pravidelnou informaci o tom, jaké produktové změny a inovace banky a pojišťovny provedly za uplynulý měsíc. Novinky v průběhu března letošního roku oznámily Air Bank, banka CREDITAS, Česká spořitelna, ČSOB, Fio banka...
|
všechny články v rubrice
|