Penzijní připojištění trhalo ve 4. čtvrtletí loňského roku rekordy
 K 31. 12. 2012 evidovaly
penzijní fondy celkem 5 150 415
účastníků penzijního
připojištění se státním
příspěvkem, což znamená roční
nárůst o 551 206 osob, tj. meziročně o 11,98 %
více (výchozí stav na konci roku 2011
byl 4 599 209 účastníků). Z toho jen ve 4.
čtvrtletí 2012 došlo k nárůstu počtu
účastníků o 474 424 (stav na konci 3.
čtvrtletí 2012 byl 4 675 991
účastníků). „Koncentrace
zájmu o účast v penzijním
připojištění do 4. čtvrtletí roku
souvisela se zákonnou lhůtou, která omezila
možnost uzavřít smlouvu právě do konce listopadu.
Penzijní fondy byly na tuto alternativu připraveny a tento
mimořádný nárůst smluv bez
problémů zvládly,“ uvedl prezident
Asociace penzijních fondů ČR Karel Svoboda.
Objem
spravovaných prostředků narostl meziročně o 6,26 %
Objem prostředků evidovaných ve prospěch
účastníků penzijního
připojištění dosáhl ve 4.
čtvrtletí 246,594 miliardy Kč, tj. čtvrtletní
nárůst o 3,220 miliardy (stav ke konci 3.
čtvrtletí byl 243,374 miliardy Kč). Od počátku
roku 2012 (výchozí stav na konci roku 2011 byl
232,052 miliardy Kč) celkově narostl objem úspor na
penzijní připojištění o 14,542
miliardy Kč, tj. meziročně o 6,26 %.
Průměrný
měsíční příspěvek rostl
spíše mírně
Také údaje o průměrném
příspěvku účastníka stabilně
čtvrtletně mírně rostou, zatímco ve 3.
čtvrtletí 2012 dosahoval výše 449 Kč,
k 31. 12. 2012 vzrostl tento průměrný příspěvek
na 465 Kč, tj. o 3,56 %.
„Očekáváme, že
úprava v poskytování
státního příspěvku
účinná od 1. 1. 2013, povede v
letošním roce také ke
zvyšování příspěvků
účastníků, které by měly
být minimálně 300 Kč měsíčně,
právě z důvodu nároku na
státní příspěvek,“
komentoval další
předpokládaný vývoj
příspěvků účastníků Karel Svoboda,
prezident Asociace penzijních fondů ČR.
Penzijní
připojištění je stále
oblíbeným zaměstnaneckým benefitem
Ve 4. čtvrtletí 2012 vzrostl také počet
účastníků s příspěvkem zaměstnavatele,
který pobíralo
k 31. 2. 2012
celkem 992 953
zaměstnanců v průměrné výši 700 Kč
měsíčně. V počtu účastníků s
příspěvkem zaměstnavatele došlo meziročně k
nárůstu o 49 338 osob, tj. o 5,22 % (stav na konci roku 2011
byl 943 615 zaměstnanců) a průměrná
výše příspěvku zaměstnavatele za rok
2012 vzrostla o 33 Kč, tj. o 4,9 % (oproti průměrné
výši příspěvku zaměstnavatele 667 Kč
na konci roku 2011). „Potvrzuje se, že penzijní
připojištění se státním
příspěvkem zůstalo stabilním,
oblíbeným a
rozšířeným zaměstnaneckým
benefitem, navzdory dopadům nepříznivé
ekonomické situace,“ doplnil prezident Asociace
penzijních fondů ČR Karel Svoboda.
Strategie
fondů byly nadále konzervativní
I ve 4. čtvrtletí 2012 penzijní fondy pokračovaly
v konzervativní investiční strategii, se
zanedbatelnými rozdíly oproti
předchozím obdobím roku.
Rozhodující podíl
spravovaných investičních prostředků (86,3 %) byl
umístěn v dluhopisech a pokladničních
poukázkách (ve 3. čtvrtletí to bylo
např. 88,9 %), v akciích a podílových
listech bylo investováno 1,4 % finančních
prostředků (ve 3. čtvrtletí např. 1,6 %) a 9,8 % připadlo na
termínované vklady a účty (ve 3.
čtvrtletí např. 7,0 %), 2,5 % tvořily ostatní
investice (např. nemovitosti).
Konzervativní
přístup, nízké
úrokové sazby přinesly meziroční růst
zisku odvětví o 6,35 %
Souhrnný hospodářský
výsledek odvětví ve 4. čtvrtletí 2012
stoupl na 4,843 miliardy Kč, to je o 1,604 miliardy korun
více než v předchozím čtvrtletí (stav
k 30. 9. 2012 byl 3,239 miliardy Kč). Meziročně vzrostl zisk
penzijních fondů pro účastníky
penzijního připojištění o 6,35 % (stav
k 4. čtvrtletí 2011 činil 4,554 miliardy Kč).
„Meziroční vývoj zisku
odpovídá vývoji objemu prostředků
obhospodařovaných penzijními fondy,
nízkým úrokovým
sazbám a velmi konzervativnímu
investičnímu přístupu, které
přetrvávaly i v loňském roce,“ upřesnil
Karel Svoboda, prezident Asociace penzijních fondů ČR.
Citace představitelů
vybraných penzijních společností:
Mojmír Boucník, finanční ředitel
skupiny AXA pro ČR a SR, viceprezident Asociace penzijních
fondů ČR: „Minulý rok byl ve
znamení příprav na penzijní reformu,
která nejzásadněji mění
fungování III. pilíře od jeho
zavedení v roce 1994. Pro klienta
přináší řadu
příznivých změn, jako například
vyšší státní
příspěvky, možnost adekvátního
zhodnocení či zlevnění celého
systému z pohledu klienta. Věříme, že
právě tyto změny do budoucna posílí
roli III. pilíře v oblasti finančního
zabezpečení na stáří.“
Tomáš Matoušek, předseda
představenstva a generální ředitel
Penzijní společnosti České pojišťovny:
„Loňský rok potvrdil, že Češi si dobře
uvědomili výhody spoření ve třetím
pilíři. Je podle mě jen otázkou času, kdy se
stejným, nebo pravděpodobně větším,
hitem stane i druhý pilíř. V něm lze totiž
získat mnohonásobně
vyšší státní
podporu. Který jiný produkt vám
přinese ke vkladu 1 000 Kč státní
příspěvek ve výši 1 500 Kč?“
Upřesňujeme opět za Finparádu.cz, že v případě
druhého pilíře stát
nepřispívá 3 % z hrubé mzdy (v
uvedeném případě 1 500 Kč), ale
vyvádí je z I. pilíře a o vyvedenou
částku krátí prostředky,
které budou v budoucnu účastníkovi II.
pilíře vypláceny z pilíře
prvního.
Aleš Poklop, předseda představenstva a
generální ředitel Česká spořitelny
– Penzijní společnosti, viceprezident Asociace
penzijních fondů ČR: „Rok 2012 byl pro
penzijní připojištění
významným rokem především
vzhledem k ukončení prodeje smluv za starých
podmínek ke konci listopadu. Dále se podařilo
výrazně navýšit průměrnou
úložku klientů díky změně
výše státního
příspěvku, která motivuje klienty
ukládat na důchod vyšší
částky. Jako pozitivní
vnímáme i pokles průměrného věku
klientů, který vypovídá o
zájmu mladší generace o tento
produkt.“
Karel Svoboda, předseda představenstva a
generální ředitel ČSOB Penzijní
společnosti, prezident Asociace penzijních fondů
ČR: „Lidé pochopili, že
penzijní reforma je především apel na
nezbytnost dobrovolného spoření na penzi, a začali
podle toho konat. Mnoho z těch, kteří penzijní
připojištění neměli, si jej zřídilo do
konce listopadu, kdy končila možnost sjednat si penzijní
připojištění za tehdejších
podmínek. U ČSOB Penzijní společnosti jsme na
konci loňského roku evidovali přes 732 000 klientů,
kteří měli sjednáno penzijní
připojištění.“
|
|
v milionech Kč |
v % |
v milionech Kč |
| Název penzijního fondu |
Počet aktivních účastníků |
Prostředky evidované ve prospěch
účastníků |
Poměr
objemu vytvořeného zisku k průměrnému objemu vlastního jmění účastníků |
Hospodářský
výsledek za běžné účetní období ke konci čtvrtletí |
| AEGON PF |
101
387 |
4 593 |
2,5 |
113 |
| Allianz PF |
486
445 |
20 421 |
2,2 |
357 |
| AXA PF |
438
430 |
30 853 |
1,4 |
434 |
| ČSOB PF Stabilita |
732
428 |
28 855 |
2,1 |
607 |
| Generali PF |
76 399 |
3 576 |
1,3 |
45 |
| ING PF |
405
393 |
24 614 |
2,1 |
524 |
| PF České
pojišťovny |
1 280
079 |
59 259 |
2,5 |
1 431 |
| PF České
spořitelny |
1 058
852 |
42 521 |
1,9 |
757 |
| PF Komerční
banky |
571
002 |
31 902 |
1,8 |
575 |
| CELKEM |
5 150 415 |
246 594 |
|
4 843 |
Zdroj: Asociace penzijních fondů ČR
reklama
|
všechny články | |
Dále v rubrice
Kde spořit na penzi? Přehled nabídky bank, pojišťoven a dalších institucí
Jaký produkt si vybrat pro finanční zabezpečení na stáří? Banky, pojišťovny a investiční společnosti nabízejí širokou paletu produktů. Jedná se o Dlouhodobý investiční produkt (zkratka DIP), doplňkové penzijní spoření/penzijní připojištění...
|
Žebříček doplňkového penzijního spoření v dubnu
Žebříček penzijních účastnických fondů v dubnu. Zhodnocení povinných konzervativních fondů klesá, některé fondy dosáhly zhodnocení až 40 %. První místo si udržela NN Penzijní společnosti, na druhém místě je nově Conseq penzijní společnost a na třetí míso klesla ČSOB Penzijní společnost.
|
Tipy pro daňové přiznání
Pro elektronické podání přiznání k dani z příjmu za rok 2023 zbývá necelý měsíc. Na co vše si dát pozor, abyste se vyhnuli chybám, se dozvíte v našem článku...
|
Produktové novinky bank v březnu aneb co nového pro nás banky připravily?
Přinášíme vám pravidelnou informaci o tom, jaké produktové změny a inovace banky a pojišťovny provedly za uplynulý měsíc. Novinky v průběhu března letošního roku oznámily Air Bank, banka CREDITAS, Česká spořitelna, ČSOB, Fio banka...
|
všechny články v rubrice
|