Finparáda Vám pomůže vybrat ten nejvhodnější finanční produkt
Bankovní účtySpořenípenzePůjčkyPojištěníInvesticeSpočtěte sibanky ...

Pozitivní a negativní změny podmínek pro podnikání v Česku v roce 2017

30.12.2016  |  Zdeněk Bubák, zpráva AMSP
  
  


Zmeny v podmínkách podnikání v roce 2017Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR připravila přehled hlavních změn v podnikání pro rok 2017. Rozdělila je na pozitivní, negativní a neutrální změny. Podnikatele čeká například snížení DPH u stravovacích služeb v důsledku zavedení EET, navýšení slev na druhé a třetí dítě. Ztíží se však práce z domova nebo převod pracovníka na jinou práci. Jaké další úpravy zákonů a norem dopadnou v roce 2017 na české podnikatele?
 

Snížení DPH, rozšíření přenesení daňové povinnosti, změny u daňových a výdajových paušálů OSVČ, jiný režim odpisů, zvýhodnění na druhé a třetí dítě, ale například i rozšíření institutu nespolehlivých osob nebo kontroverzní zpětné prokazování původu majetku jsou hlavní daňové změny, které živnostníky, podnikatele, manažery a majitele firem v příštím roce neminou. Revoluci chystá novela zákoníku práce v polovině roku, která stíží práci z domova, omezí převody zaměstnanců na jinou práci, ale na druhou stranu ulehčí například předávání výpovědí. Končí i čerpání dotací, neprokáže-li se skutečný vlastník příjemce podpory. Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR (AMSP ČR) zveřejnila souhrn změn pro podnikatele v roce 2017 a my vám jej předkládáme.

reklama

Equa běžný účet - 0 Kč za výběr ze všech bankomatů v ČRvíce
Malý Tarif - bez absurdních poplatkůvíce

mKonto - běžný účet bez poplatkůvíce

mKonto Business - účet pro podnikatele, který máte rádivíce
Termínovaný vklad - garantovaná úroková sazba až 2,5 % ročněvíce



Pozitivní změny



U malých podnikatelů dochází k rozšíření skupiny využívající dohodu s finanční správou o paušální dani, nově by měli mít možnost žádat i zaměstnavatelé nebo ti, kteří mají příjmy i ze závislé činnosti.

Dobrou zprávou je i snížení DPH u stravovacích služeb v důsledku zavedení EET, totéž zřejmě nastane u novin a časopisů.

Dochází k dalšímu rozšíření reverse-charge*, například u pracovníků pro provedení stavebních a montážních prací.

Nastane dlouho očekávané navýšení slev na druhé a třetí dítě a zvyšují se limity pro odpočet penzijního a životního pojištění.

Žebříček doplňkového penzijního spoření najdete zde

Žebříčky životního pojištění najdete zde

Počítá se s navrácením slev pro OSVČ, které využívají daňové paušály a oddychnout si mohou i rodinné fundace a svěřenecké fondy, které budou osvobozeny od daně z příjmu při výplatě podílu na zisku, podobně jako když dceřiné společnosti vyplácí dividendu mateřské firmě.

Zjednodušuje se nepatrně administrativa u fyzických osob s drobnými příjmy.

Zavádí se nová pravidla odpisu technického zhodnocení, což je jednoznačně krok správným směrem.

V pracovně právních vztazích se v polovině roku očekává několik změn v zákoníku práce, pozitivně lze hodnotit například jednodušší předávání výpovědí těm, kteří se vyhýbají jejímu převzetí.

* Reverse-charge neboli režim přenesení daňové povinnosti znamená, že povinnost přiznat a zaplatit daň ke dni uskutečnění zdanitelného plnění má příjemce plnění.

Negativní změny



Na druhou stranu radost podnikatelům nedělá chystané ztížení pro práci z domova, v rámci kterého se bude od poloviny roku zaměstnancům na home office nejen proplácet celá řada provozních nákladů, ale zaměstnavatel bude muset dbát i na to, aby zabránil sociální izolaci pracovníků z domova.

Zatímco snahy eliminovat stres na pracovišti budí spíše úsměv nad kreativitou navrhovatelů, tak faktická nemožnost převést zaměstnance na jinou práci bez jeho souhlasu může způsobit v době krize firmám vážné problémy.

Prokazování majetku v případě, že rozdíl mezi příjmy a nárůstem jmění přesahuje pět milionů korun, nikdo v zásadě nezpochybňuje, nicméně to, že finanční správa má možnost v určitých případech zpětné kontroly až deset let dozadu, je zbytečnost, a to čistě proto, že pokud někdo dělal jakékoliv nekalosti, nikdo nebránil policii a ostatním složkám v konání.

V roce 2017 se firmy budou muset vyrovnat s evropským nařízením o ochraně osobních údajů, které sice vejde v platnost až v průběhu roku 2018, ale prakticky všichni podnikatelé budu v příštím roce muset částečně změnit stávající procesy a zabezpečit osobní údaje zákazníků, jinak se vystavují velkým sankcím.

Přehled podílových fondů najdete zde

Neutrálně vnímané změny



Nejednoznačně vnímají podnikatelé EET, jejíž další vlna rozšíří elektronický režim na maloobchody a velkoobchody, kdy by zejména fyzické osoby s obratem v řádu nízkých statisíců ročně uvítaly změny, které nyní leží v Poslanecké sněmovně a které by skupinu mikroživnostníků z režimu EET vyjmuly.

Růst minimální mzdy na 11 tisíc korun byl očekávaný, ale stále nejsme schopni dohodnout způsob jejího stanovení, místo jasného pravidla, kterým by se minimální mzda každý rok jednoduše dopočítala, se její výše stanovuje pravidelně jak na koňském trhu. Je třeba rovněž vnímat to, že navýšením minimální mzdy dochází k navýšení tzv. zaručené mzdy a pochopitelně to má vliv na celkové mzdové klima ve firmě.

Neutrálně vnímají firmy i rozšíření režimu nespolehlivého plátce o fyzické osoby, kterým se bude eliminovat účelové vyvázání se z tzv. black listu nespolehlivých plátců, tedy dlouhodobých dlužníků DPH.

Vláda a zákonodárci podnikatelům někde mírně pomohou, jinde jim hází klacky pod nohy



Karel Havlíček, předseda AMSP ČR, k tomu dodává: „Sečteno a podtrženo, v oblasti zjednodušování podnikání se posuneme v příštím roce na žebříku o tři šprušle nahoru, ale o dvě za stejné období spadneme. V celé řadě našich návrhů nám vláda skutečně vyšla vstříc. V oblasti daňové jde ale spíše o kosmetické změny, hlavní opatření očekáváme v rámci nového zákona o daních z příjmů. Bohužel ale přibývají jiná nařízení a například v oblasti pracovně právních vztahů si sociálními opatřeními zaděláváme na problém, který se v době poklesu ekonomiky obrátí jak proti zaměstnavatelům, tak proti zaměstnancům samotným.“


      
  


Související články:
Co ukázal první týden po zrušení roamingu v EU? Na co si dát pozor, jak to vše funguje?

Jak pracovat na letní brigádě legálně, ale s minimální daní?

Pojišťovna tvrdila, že zranění neodpovídá smlouvě. Její názor změnil až právník

Raiffeisenbank bude letos v několika vlnách klientům měnit internetové bankovnictví za nové. Jaké bude?

Zájem o chorvatské kuny je letos mnohem vyšší než loni

Porovnání nabídky penzijního spoření ve 3. pilíři - zde
Žebříček nejlepšího pojištění podle odborníků - zde



všechny články
Dále v rubrice

Co ukázal první týden po zrušení roamingu v EU? Na co si dát pozor, jak to vše funguje?

Mobil Před týdnem, 15. června 2017, jsme přestali platit v zemích Evropské unie při telefonních hovorech sazby za roaming. Cena za hovor a další služby poskytnuté v cizí zemi EU se totiž musí rovnat ceně...

Jak pracovat na letní brigádě legálně, ale s minimální daní?

Letní brigády S příchodem teplejšího počasí roste počet nabídek k sezónním pracím. Ve velkém počtu je využívají studenti, dlouhodobě nezaměstnaní i lidé hledající přivýdělek ke svému hlavnímu zaměstnání...

Pojišťovna tvrdila, že zranění neodpovídá smlouvě. Její názor změnil až právník

Pojištění Máme pro vás další z případů, které řešila společnost Vaše nároky.cz a o nějž se s námi podlělila. Pojišťovna odmítla panu Miloslavu Jelínkovi vyplatit pojistné plnění za úraz zápěstí s argumentací...

Raiffeisenbank bude letos v několika vlnách klientům měnit internetové bankovnictví za nové. Jaké bude?

Nové internetové bankovnictví Raiffeisenbank Raiffeisenbank informuje na svých webových stránkách, že připravila nové internetové bankovnictví. Klienti by tak měli mít možnost snadněji spravovat své produkty v bance, vyhledávat v historii pomocí...

všechny články v rubrice










   
 
Termínovaný vklad ANO
Úroková sazba až 3,2 % ročně
ANO spořitelní družstvo


Půjčka Air Bank
Výhodná půjčka vás odmění za včasné splácení
Air Bank


Minutová půjčka
s RPSN od 5,9 %
Equa bank


Termínovaný vklad CREDITAS
Úroková sazba až 2,5 % ročně
Banka CREDITAS


mPůjčka Plus
s úrokem 0 %
mBank




Bankovní účtySpořeníPenzePůjčkyPojištěníInvesticeSpočtěte siBanky, pojišťovny, ...DomůO FinparáděTiskRedakceNapište nám  


Finparáda - finance na dlani   Všechna práva vyhrazena
Scott & Rose, s.r.o., U Chaloupek 410/5, 182 00 Praha 8, IČ: 26148374, DIČ: CZ26148374, Email: redakce@finparada.cz