Finparáda Vám pomůže vybrat ten nejvhodnější finanční produkt
Bankovní účtySpořenípenzePůjčkyPojištěníInvesticeSpočtěte sibanky ...

Kdy musíte podávat daňové přiznání, máte-li vedlejší příjem?

2.12.2016  |  Zdeněk Bubák, zpráva Baker Tilly
  
  


Zdanění více příjmůMáte více zdrojů příjmu? Přivyděláváte si během roku, protože vám nestačí peníze z vašeho hlavního pracovního poměru? Máme pro vás několik rad od Andrey Kleinové, daňové poradkyně ze společnosti Baker Tilly. Článek pomůže lidem s více příjmy zorientovat se v jejich daňových povinnostech.


Nejen v předvánočních měsících narůstá počet lidí, kteří ke svému zaměstnání shání ještě nějakou formu přivýdělku. Řada lidí totiž nevystačí pouze s jedním příjmem. Podle statistik má nějakou formu přivýdělku již každý šestý Čech.

Mnozí z nich pak často řeší otázku, zda je jejich přivýdělek nutné danit a také, zda si musí daňové přiznání podat sami. Zorientovat se v této oblasti je komplikované a v daňových přiznáních se pak často chybuje. Andrea Kleinová, daňová poradkyně ze společnosti Baker Tilly, přináší v následujícím textu přehled nejčastějších přivýdělků a povinností, které se k nim pojí.

reklama

Equa běžný účet - 0 Kč za výběr ze všech bankomatů v ČRvíce
Malý Tarif - bez absurdních poplatkůvíce
Běžný účet - vedení účtu a nejběžnější transakce zdarmavíce
eKonto SMART - běžné bankovní služby zdarma pro aktivní uživatelevíce

mKonto - běžný účet bez poplatkůvíce


Dva pracovní poměry



Během roku mohou mít zaměstnanci najednou dva pracovní poměry. V takovém případě oba zaměstnavatelé odvádějí za pracovníka jak sociální, tak zdravotní pojištění. U obou těchto poměrů je navíc srážena 15% zálohová daň. Přestože můžete mít dva souběžné pracovní poměry, prohlášení k dani z příjmu, díky kterému tak můžete uplatnit daňové slevy, smíte na dané období podepsat vždy jen u jednoho zaměstnavatele. Zároveň je třeba si uvědomit, že oba zaměstnavatelé v tomto případě odvádějí pravidelnou zálohovou daň. Daňovou povinnost nelze v takovém případě splnit prostřednictvím ročního zúčtování daně a vy si musíte podat daňové přiznání sami.

Pracovní poměr a práce na dohodu o pracovní činnosti



„Příjmy plynoucí z dohody o pracovní činnosti se daní obdobně jako z klasického pracovního poměru. Zaměstnavatel z nich musí odvádět 15% zálohovou daň. Sociální a zdravotní pojištění je pak odváděno tehdy, pokud výše odměny přesáhne 2 500 korun,“ uvádí Andrea Kleinová. I v tomto případě platí, že si daňové přiznání musíte podat sami.

Pracovní poměr a práce na dohodu o provedení práce



Práce na dohodu je jednou z nejčastějších forem přivýdělku. Řada lidí se ale mylně domnívá, že se z příjmů plynoucích z práce na dohodu neplatí žádné daně. Andrea Kleinová však upozorňuje, že rozhodující je výše výdělku. „Hranicí v tomto případě je 10 000 korun za měsíc,“ uvádí.

Pokud je váš přivýdělek plynoucí z práce na dohodu nižší než 10 000 korun měsíčně, je z něj odváděna 15% srážková daň za předpokladu, že u tohoto zaměstnavatele nemáte podepsané prohlášení k dani z příjmu. „Vzhledem k tomu, že je v tomto případě odváděna právě srážková daň a nikoliv zálohová, můžete požádat zaměstnavatele, u něhož máte podepsané prohlášení, o roční zúčtování daně,“ uvádí Kleinová.

Jiná situace však nastává v případě, že výše výdělku přesahuje 10 000 korun měsíčně. Tehdy je z něj odváděna 15% zálohová daň, nikoliv srážková. Rozdílem také je, že z takového příjmu již musíte odvádět sociální a zdravotní pojištění. Zároveň je na vás, abyste si podali daňové přiznání.

Co je to srážková daň?

Jedná se o tzv. zvláštní sazbu daně, jak ji charakterizuje § 36 zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, a která činí ve většině případů 15 % (u finančního leasingu je její výše stanovena na 5 %).
 
Na jaké příjmy se tato daň uplatňuje? Jde především o:
  • příjmy z kapitálového majetku (podíly na zisku, výnosy z bankovních produktů),
  • příjmy z výher (pokud nejsou osvobozeny od daně),
  • příjmy z autorských honorářů do 10 000 Kč (zde nastaly v roce 2015 změny, které nastíníme v další části tohoto článku),
  • příjmy z dohod o provedení práce do 10 000 Kč atd.
Zdroj: Pohoda

Více dohod o provedení práce



„V případě, že máte několik prací na dohodu, je vždy třeba mít na paměti, že jakmile za vás dva nebo více zaměstnavatelů odvádějí zálohovou daň, je třeba podat daňové přiznání,“ uvádí Kleinová. Zálohová daň je odváděna u příjmů, které přesahují již zmíněnou částku 10 000 korun za měsíc. Neměli byste však zapomenout, že se strhává i v případě výdělku nižšího než 10 000 korun za měsíc, pokud u tohoto zaměstnavatele máte podepsané prohlášení k dani z příjmu.

Daňové přiznání je nutné podat i v případě souběhu dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti.

Co je to zálohová daň?

Sazba zálohové daně je ve výši 15 % a používá se v případech, kdy se nepoužije srážková neboli zvláštní sazba daně. Jedná se zejména o případy, kdy poplatník (např. zaměstnanec) podepíše Prohlášení poplatníka daně z příjmu fyzické osoby ze závislé činnosti. Přičemž toto Prohlášení může podepsat pouze u jednoho zaměstnavatele. Pokud je výše odměny u dohody o provedení práce vyšší než 10 001 Kč, pak se též odvádí zálohová daň. V případě, že máme u takového zaměstnavatele podepsané Prohlášení, snižuje se tato daň o příslušnou slevu na dani (např. na poplatníka, invaliditu, studenta apod.), jinak nikoliv. Takovýto příjem podléhá zároveň sociálnímu i zdravotnímu pojištění. Princip zálohové daně funguje tak, že zaměstnanci je strhávána ze mzdy ve formě záloh, které jsou na konci zdaňovacího období zúčtovány.

Zdroj: Pohoda

Pracovní poměr a podnikání a další příležitostné příjmy



Pokud při zaměstnání ještě podnikáte nebo máte jiné příležitostné příjmy, jako jsou například příjmy z pronájmu, musíte podat daňové přiznání tehdy, pokud tyto příjmy přesáhnou částku 6 000 korun za rok. Aby bylo vaše podnikání bráno jako vedlejší pracovní činnost, nesmí být příjmy z něj plynoucí vyšší než ty, které získáváte ze zaměstnání.

Zálohy na zdravotní a sociální pojištění v tomto případě odvádět nemusíte. Předepsanou částku platíte až s koncem roku. Pokud je navíc váš roční příjem nízký, nemusíte platit sociální pojištění. Rozhodná částka pro rok 2016 je 64 813 korun.

Česká pobočka Baker Tilly je členem mezinárodní sítě Baker Tilly International, osmé největší sítě účetních, auditorských a poradenských společností na světě. Baker Tilly International sdružuje 154 členských firem působících v 127 zemích světa. V České republice působí od roku 2007. Původním hlavním zaměřením společnosti byl outsourcing služeb v oblasti vedení mzdové agendy a účetnictví, které bylo následně rozšířeno o služby daňové, auditorské a právní. V současnosti se firma zaměřuje na poskytnutí komplexních poradenských služeb v oblasti finančního řízení společnosti. 


      
  


Související články:
U jaké banky se do smartbankingu přihlásíte otiskem prstu, případně jím potvrdíte transakce?

Klientské náklady na vedení účtu v bance v Česku čtyři čtvrtletí za sebou klesaly

Nově zaplatíme platební kartou ve vlaku nebo za balík

MůjÚčet od Komerční banky můžete mít nově zdarma bez podmínek. Banka změnila nabídku účtů

Změny poplatků bank a záložen v červenci: UniCredit Bank zdražila větší počet transakcí prováděných na pobočce

Žebříček s nejlepšími osobními účty podle odborníků - zde
Přehled celé nabídky bankovních účtů - zde



všechny články
Dále v rubrice

U jaké banky se do smartbankingu přihlásíte otiskem prstu, případně jím potvrdíte transakce?

Otisk prstu v mobilním bankovnictví Klienti bank si stále více zvykají na otisk prstu, který využívají k přihlášení do aplikace mobilního bankovnictví, ale někdy i k potvrzování transakcí. Nedávno zařadila využití otisku prstu do své...

Výnosy klientům doplňkového penzijního spoření v srpnu klesly. Podívejte se na výsledky třech nejlepších společností

Žebříček doplňkového penzijního spoření V srpnu se pořadí společností v žebříčku doplňkového penzijního spoření nezměnilo, a to stejně jako v červenci. Ještě minulý měsíc dokázala Conseq penzijní společnost hodnotu váženého průměru zhodnocení...

Změny v žebříčcích na začátku 3. čtvrtletí na Finparádě.cz

Žebříčky úvěrů Pravidelně čtvrtletně vám přinášíme informace o změnách v žebříčcích úvěrových produktů. Tentokrát, tj. na začátku 3. čtvrtletí roku 2017, došlo ke změně ve všech dílčích žebřících kromě mikropůjček, a to...

Klientské náklady na vedení účtu v bance v Česku čtyři čtvrtletí za sebou klesaly

Náklady na vedení běžného účtu v bance Zveřejňujeme výsledky pravidelné čtvrtletní analýzy společnosti Scott & Rose, která monitoruje náklady klientů na používání běžných účtů v českých bankách, tentokrát za druhé čtvrtletí letošního roku...

všechny články v rubrice










   
 
Běžný účet Air Bank
Jediný běžný účet s úrokem 1,0 %
Air Bank


Rychlá půjčka
Bonusová sazba od 4,9 % jako odměna za řádné splácení
Raiffeisenbank


MůjÚčet od KB
za 0 Kč měsíčně s garancí kvality
Komerční banka


Termínovaný vklad CREDITAS
Úroková sazba až 2,5 % ročně
Banka CREDITAS


mPůjčka Plus
s úrokem 0 %
mBank




Bankovní účtySpořeníPenzePůjčkyPojištěníInvesticeSpočtěte siBanky, pojišťovny, ...DomůO FinparáděTiskRedakceNapište nám  


Finparáda - finance na dlani   Všechna práva vyhrazena
Scott & Rose, s.r.o., U Chaloupek 410/5, 182 00 Praha 8, IČ: 26148374, DIČ: CZ26148374, Email: redakce@finparada.cz